POLÍTICA DE COMPRA DE MATERIAL CERTIFICADO PEFC
Desde DIVAD EXTERNAL RESOURCES, S.L., nos comprometemos con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental, adoptando la presente Política de compra de materiales certificados conforme a la norma PEFC ST 2002:2020 de Cadena de Custodia de productos forestales y arbóreos.
Nuestro objetivo es garantizar que la mayor parte de las materias primas de origen forestal utilizadas en nuestra producción provenga de fuentes responsables y certificadas, promoviendo la gestión forestal sostenible, el respeto por el medio ambiente y el cumplimiento de los requisitos sociales y laborales aplicables.
Esta política aplica a todas las compras de madera, derivados de la madera y otros materiales forestales realizadas por DIVAD EXTERNAL RESOURCES, S.L., así como a todos los departamentos implicados en nuestro Sistema de Cadena de Custodia PEFC, incluyendo compras, logística, almacén, producción, calidad y administración.
Compromisos de compra
Para garantizar el cumplimiento de la norma PEFC ST 2002:2020 y la integridad de nuestra cadena de custodia, DIVAD EXTERNAL RESOURCES, S.L. se compromete a:
1. Adquirir preferentemente madera y productos forestales certificados PEFC.
- Siempre que sea posible, compraremos madera y productos forestales con declaración PEFC válida, evitando romper la cadena de custodia y asegurando la correcta transmisión de las declaraciones PEFC en nuestra documentación comercial.
2. Verificar la certificación de nuestros proveedores.
- Antes de iniciar relaciones comerciales y de forma periódica, comprobaremos que los proveedores que suministran material certificado PEFC disponen de un certificado de cadena de custodia PEFC acreditado, vigente y dentro del alcance aplicable, utilizando para ello los registros oficiales y bases de datos reconocidas por PEFC.
3. Garantizar la trazabilidad y la separación de material.
- Mantendremos sistemas de registro y documentación que permitan la trazabilidad del material desde su recepción hasta el producto final, asegurando la correcta identificación del material certificado, PEFC Fuentes Controladas, reciclado y no certificado, y aplicando el método de cadena de custodia definido en nuestro procedimiento interno (separación física).
- Garantizaremos la separación física o el control equivalente de los materiales certificados PEFC frente a los no certificados, evitando la contaminación cruzada y los errores de declaración.
4. Evitar la compra de madera de fuentes conflictivas.
- No adquiriremos material que provenga de talas ilegales, zonas de conflicto, actividades que vulneren la legislación aplicable en materia ambiental, laboral, social o de derechos humanos, ni de fuentes que no cumplan los principios de sostenibilidad forestal definidos por PEFC.
- Para ello, aplicaremos un Sistema de Diligencia Debida (SDD) conforme al apéndice 1 de la norma PEFC ST 2002:2020, que incluye la recopilación de información, la evaluación del riesgo y, cuando proceda, las medidas de mitigación del riesgo.
5. Formación y competencia del personal.
- Aseguraremos que el personal implicado en las actividades de compra, recepción, almacenaje, producción y expedición recibe formación adecuada en los requisitos de la cadena de custodia PEFC, en esta política y en los procedimientos relacionados, y mantenemos registros de dicha formación.
6. Auditorías internas, no conformidades y mejora continua.
- Realizaremos auditorías internas periódicas sobre nuestro Sistema de Cadena de Custodia PEFC, incluyendo la revisión de las compras de material certificado y el cumplimiento de esta política, y gestionaremos las no conformidades mediante acciones correctivas documentadas.
- Revisaremos anualmente el desempeño de la cadena de custodia, los resultados de auditorías, reclamaciones y acciones correctivas, con el fin de mejorar de forma continua la eficacia del sistema.
7. En cuanto a los compromisos sociales, la organización se compromete a:
• No impedir a los trabajadores asociarse libremente, elegir a sus representantes,
ni negociar colectivamente con el empleador.
• No hacer uso del trabajo forzoso.
• No hacer uso de la contratación de trabajadores por debajo de la edad mínima
legal, de 15 años, o por debajo de la edad de escolarización obligatoria,
cualquiera sea la mayor.
• No impedir la igualdad de oportunidades de empleo y de trato a los
trabajadores.
• Que las condiciones de trabajo no pongan en peligro la seguridad o la salud de
los trabajadores.
Comunicación, revisión y aprobación
Esta política será comunicada y puesta a disposición de todos los empleados, proveedores y demás partes interesadas relevantes, y estará disponible para el organismo de certificación y otras partes que lo soliciten.
La política se revisará, como mínimo, de forma anual o cuando se produzcan cambios significativos en la norma PEFC aplicable, en el alcance de nuestro certificado o en nuestros procesos.
Responsable de la Cadena de Custodia PEFC: Nuria Cano
Aprobado por: Dirección de DIVAD EXTERNAL RESOURCES, S.L.
Fecha: 14/07/2026
Revisión: 2